6割の中間層社員が企業成長のカギ
平均的に働く中間層は60％、組織の成長に大きな影響を与えます。
組織の生産力を高めるためには、中間層へのアプローチが重要です。
しかし「受け身な社員が多い」「研修だけでは育成しきれない」など人材育成における課題が…

１．動画数8,500本以上　更新数国内最大級
OAスキルから最先端のビジネストレンドなど、国内最大級のコンテンツ数！
全20ジャンル・8,500本以上の多岐にわたるジャンルに、年間600本以上の自社制作のコンテンツを更新
レコメンド機能も充実しているため、自律的な学習を促進

２．簡単で、充実した研修管理機能
研修にかける工数を削減！200以上の研修テンプレートで研修設定が簡単に。
受講管理機能でリマインド送信や、レポート提出状況も簡単に把握可能に！

３．学び合いを促進するサポートが充実
貴社専属のカスタマーサクセスが学び続ける組織づくりをサポート！
・オンボーディング
・他社の成功事例の共有
・研修カリキュラムの設計支援
・勉強会の企画/運営
・利用状況のレポーティング
※専属としてのご支援は100ID以上のご契約企業様が対象となります

弊社で行った階層別・テーマ別の研修事例をご紹介

[階層別]
・新入社員研修[ビジネスマナー・ロジカルシンキング・OAスキルなど]

新入社員研修でよくある悩み…
・研修の準備や管理に工数がかかる
・社会人として必要な知識を身につけてもらいたい
・現場で活躍できる人材を育成したい

Schooなら
・工数をかけずに新入社員研修が実施できる
・ビジネス基礎スキルをきちんと身につけられる
・実践スキルも習得できる

弊社で実際に取り組んだ新入社員研修の手順
１．新入社員研修に特化した研修動画を視聴
「定形業務を指示通り正確に遂行できる」ためにおすすめの授業例です。

２．学習した動画に対して、コメント機能で管理
新入社員は動画に対するコメントを残すことで学習内容を振り返り、人事の方はどの程度理解できたかを把握することができます。学びを深めるための双方向コミュニケーションが促進され、それぞれに合ったおすすめの講座を提案したりなど、ステップアップに繋げることができます。

[テーマ別]
DX研修─企業を変革し、競争力を高められるDX人材を育成─

テーマ別研修でよくある悩み…
・一人一人に合わせた研修カスタマイズが困難
・複数の研修カリキュラム作成に時間がかかる
・忙しい業務の間に研修を受けられず、参加率低下

Schooなら
・一人一人に合わせたレコメンド機能が搭載
・階層・テーマ別など複数の研修パッケージを提供
・オンライン研修で時間や場所に縛られない

1．DXスキル診断で、社員一人一人のスキルを可視化
経済省・デジタルスキル標準に準したスキルを診断します。
これまで認識していなかった強み・弱みを明確に判断でき、個々のスキルアップのための具体的な方向性が見えてきます。追加費用は一切かかりません！

2．診断結果に合わせて、8,500本から必要な学習内容をおすすめ
DXスキル診断の結果に基づいて、一人ひとりに合わせた学習動画をレコメンドできます。
様々なレベル、テーマの動画を取り揃えているので、それぞれの課題や強みに合わせたDX研修が可能です。
レコメンド機能により、自主学習のハードルが下がります。

3．経験豊富な講師から、実践的なDXスキルを習得
Schooではビジネスの第一線で活躍し、DX推進の経験が豊富な講師が多数指導を行っています。

8,500本以上の授業が受け放題
月額1,650円（税抜）/ID
※ご契約ID数によりボリュームディスカウントが可能です。
※ご契約は20ID以上より承ります。ID数追加は10ID単位で可能です。
詳しくはお問い合わせください。